Sucessões

Olá caros leitores, é com muito pesar que escrevo esta semana , tendo em vista a última tragédia aérea ocorrida, mas ... nem só de espinhos se faz uma rosa (?), depois deste trocadilho infame, acho melhor irmos direto ao assunto.



Esta semana trago um assunto polêmico, que se trata das sucessões nas empresas, principalmente as familiares, na qual geralmente é um verdadeiro martírio para a geração que deixa a empresa para a geração que vem atrás. E este assunto é bem colocado, em momentos de tragédias como esta citada acima, para refletirmos se é o bastante, esposo e esposa, viajarem separados em aviões por medo de não sobreviver um familiar ao menos para tocar os negócios e a vida da família.



Há tempos atrás, conversava com um experiente empresário do ramo alimentício , e o mesmo me explicava que quando da venda de sua empresa e de seus sócios, a mesma não fora vendida por que dava prejuízo ou porque era mal administrada ou porque estava quebrada ou sucateada , foi vendida pura e simplesmente por que não tinham preparado os seus sucessores.



Mas cá pra nós, todos nós na nossa posição confortável de expectadores achamos que isso é balela, que é fácil fazer um sucessor, mas paremos, pensemos e percebamos se realmente é simples assim...



Primeiramente, um sucessor, precisa ao menos querer se sucessor num cargo presidencial , e em um mundo repleto de confortos e facilidades, quantos estarão a fim de passar por isso , especialmente os filhos?



Além disso , o possível sucessor tem que ser preparado e hábil (leia-se aqui, formado em cursos voltados a área de gestão de empresas/pessoas/números/entre outros) para ocupar um cargo de diretor (leia-se aqui dono, presidente , entre outros) de uma empresa ( quer ela seja micro, pequena ,média, grande ou gigante , como preferirem ) .



Então, será que preciso ir um pouco mais a frente para vermos se é realmente fácil, “construir” um sucessor? E você já parou para pensar quem será o sucessor de seu empreendimento, quem dará andamento aos seus ideais e legados? Pense nisso .



Um forte abraço e ótima semana



Do amigo





Vanir Predebon